Erfolgreich in Führung gehen

führungskräfte training

Person, Funktion und Rolle, Führungsaufgaben, Führungsinstrumente und Führungsstile, Management und Leadership – das sind wichtige Kernthemen unseres Führungskräfte-Trainings. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie bestmöglich zum Unternehmenserfolg beitragen und den Überblick behalten. Deshalb ist es wichtig, über Führungs-Grundlagen und moderne Führungs-Trends Bescheid zu wissen.

Inhalte:

  • Akzeptanz und Vertrauen durch kommunikative Fähigkeiten aufbauen
  • Wie funktioniert Mitarbeiter/-innen-Motivation?
  • Die wichtigsten Theorie-Inputs zum Thema Führung
  • Eigene und fremde Interessen – wie lässt sich eine Balance finden
  • Die 10 wichtigsten Führungs-Aufgaben und -Funktionen
  • Situatives und Laterales Führen
  • Führen mit dem persolog®-Persönlichkeits-Profil (D,I,S,G)
  • Welche Führung braucht die Generation Y und Z?

Ihre Vorteile:

  • Sie kennen Ihre eigene Führungs- Persönlichkeit und können je nach Situation aufgaben- oder beziehungsorientiert agieren und reagieren.
  • Sie sind sich Ihrer Funktion als Führungskraft sicher und können Ihren Standpunkt nach innen und nach außen authentisch und selbstsicher vertreten.
  • Sie verfügen über ein breites Repertoire an Führungstools und -theorien, die Sie bei Führungsaufgaben (entscheiden, delegieren, Mitarbeiter/-innen-Förderung usw.) kompetent einsetzen können.
  • Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen Führungs-Persönlichkeiten und erweitern Ihren Horizont um neue Sichtweisen.
  • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk aus.
Zielgruppe: Alle, die sich auf Führungsaufgaben mit und ohne Vorgesetztenfunktion vorbereiten oder ihre bisherige Führungserfahrung reflektieren und weiterentwickeln möchten.

Dauer: 2,5 – 3 Tage

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