Live-Online-Trainings in und nach der Corona-Krise

Online-Formate, die wir speziell für die Corona-Situation und die Zeit danach entwickelt haben

Die aktuelle Corona-Situation

war und ist für die meisten Unternehmen und Organisationen eine große Herausforderung. Und die Geschichte der COVID-19-Krise ist noch nicht zu Ende geschrieben.

Viele Führungskräfte und Mitarbeiter*innen fragen sich z.B.:

  • Wie kann ich mich auch zukünftig im Homeoffice gut organisieren?
  • Was ist bei der Führung von Mitarbeiter*innen, die z.T. auch im Homeoffice arbeiten, zu beachten?
  • Was schaffe ich es als Führungskraft oder Mitarbeiter*in, auch in schwierigen Zeiten mental stark zu bleiben?
  • Wie kann ich ein Web-Meeting oder eine Videokonferenz professionell durchführen?
  • Was habe ich als Mitarbeiter*in, Führungskraft, was haben wir als Team durch die Corona-Krise gelernt und wofür war das eine gute Gelegenheit?

Für diese Fragen bieten wir in Ihnen in unseren Online-Trainings ganz konkrete Antworten, Tools und Techniken an. Es liegt uns viel daran, Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen, damit Sie diese außergewöhnliche Situation gut meistern und im Rückblick auch die Learnings und Chancen dieser Krise gut nutzen können.

Folgende Formate haben wir für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen entwickelt:

Effektives Arbeiten im Homeoffice

Die besten Tipps und Tricks zur Selbstorganisation und zu Homeoffice Arbeitstechniken.

Mehr Informationen zu effektivem Arbeiten im Homeoffice >

Dieses Online-Training richtet sich an alle, die in einer Führungsfunktion sind und ihr Team aufgrund der Corona-Situation nun gänzlich oder zum Teil digital führen „dürfen“. Plötzliches Homeoffice, wirtschaftliche Unsicherheit oder Kurzarbeit stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. In diesem Live-Online-Training zeigen wir Ihnen die erfolgreichsten Konzepte und Vorgehensweisen für digitales Führen. Wir beschäftigen uns auch mit Medien, Online-Tools, inneren Haltungen und konkreten Vorgehensweisen beim Thema Digital Leadership.

Inhalte:

  • Anforderungen an Führungskräfte beim Thema Digital Leadership
  • Führungsverständnis und Führungskompetenzen bei Digital Leadership
  • Digitale Tools zur Unterstützung meiner Führungsaufgabe
  • Teamzusammenhalt trotzt Distanz
  • Selbst- und Fremdmotivation in der Corona-Krise
  • Führen aus der Ferne (Fortschritte verfolgen, Ergebnisse einfordern,
    Vertrauen aufrechterhalten …)


Dauer: 1,5 – 2 Stunden

Meine Learnings aus der Corona-Krise

Analysieren und reflektieren Sie Ihre beruflichen Corona-Erfahrungen mit anderen Mitarbeiter*innen und gehen Sie mit Zuversicht und gestärkt in die Zukunft.

Mehr Informationen zu Learnings aus der Corona-Krise >

Viele Mitarbeiter*innen haben während der Corona-Zeit von zu Hause ausgearbeitet. Dabei gab es neben vielen Vorteilen auch einige Herausforderungen wie Zeiteinteilung, parallele Kinderbetreuung, Arbeitsabläufe oder Kommunikation mit den Kolleg*innen und der Führungskraft. In diesem Live-Online-Training analysieren und reflektieren Sie Ihre persönlichen Erfahrungen mit Kolleg*innen und leiten für Sie wichtige Erkenntnisse und Handlungsschritte für ein gelungenes Morgen ab.

Inhalte:

  • Die Vorteile und Herausforderungen von Homeoffice
  • Mein Arbeitsplatz, Arbeitsumfeld und meine Zeiteinteilung
  • Meine konkreten Learnings aus der Corona-Krise – persönlich und fachlich
  • Stärkende Tipps und Tricks für Krisenzeiten

Dauer: 2,5 Stunden

Digital Leadership – so führe ich in Zeiten des
digitalen Wandels

Lernen Sie die wichtigsten Dos and Don’ts als Führungskraft im digitalen Zeitalter kennen und machen Sie sich fit für die Leadership-Herausforderungen der Zukunft.

Mehr Informationen zu Digital Leadership >

Dieses Online-Training richtet sich an alle, die in einer Führungsfunktion sind und ihr Team aufgrund der Corona-Situation gänzlich oder zum Teil digital führen „durften“. Homeoffice-Wünsche der Mitarbeiter*innen, neue Online-Techniken und die mit der VUKA-Welt verbundenen Themen stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. In diesem Live-Online-Training beschäftigen wir uns mit digitalen Tools, inneren Haltungen und konkreten Vorgehensweisen beim Thema Digital Leadership. Darüber hinaus haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz während der Corona-Krise konstruktiv-kritisch zu beleuchten und daraus konkrete Erkenntnisse für Ihre Leadership-Zukunft abzuleiten.

Inhalte:

  • Anforderungen an Führungskräfte beim Thema Digital Leadership
  • Führungskompetenz in Krisenzeiten
  • Digitale Tools zur Unterstützung meiner Führungsaufgabe
  • Selbst- und Fremdmotivation in Krisenzeiten
  • Corona-Krise-Nachlese und Führen aus der Zukunft

Dauer: 2,5 Stunden

Erfolgreiche Teamarbeit – gestern, heute, übermorgen

Hier analysieren und reflektieren Sie gemeinsam als Team, die Herausforderungen und Lernchancen der Corona-Krise.

Mehr Informationen zu erfolgreicher Teamarbeit >

In der Corona-Krise standen Team-Mitarbeiter*innen vor der Herausforderung, dass sie vielfach nicht am gleichen Ort waren, dass Web-Meetings und Online-Konferenzen ganz plötzlich zum Arbeitsalltag gehörten und dass oftmals ein regelmäßiger Austausch im Team gefehlt hat. In diesem Online-Format setzen wir uns bewusst damit auseinander, was gut gelaufen ist und was wir als Team gelernt haben. Im Fokus steht auch die Frage, was wir bei einer ähnlichen Krise anders und besser machen wollen.

Inhalte:

  • Evaluierung der Teamzusammenarbeit während der Corona-Krise
  • Welche Team-Skills brauchen moderne Teams von heute für ein gelungenes (Über)Morgen?
  • Wie geht Teamzusammenhalt trotz Distanz?
  • Digitale Tools für die Teamarbeit

Dauer: 2,5 Stunden

Professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen

Wie Sie mit der Nudging-Methode und modernen Tools gelungene und effiziente Online-Meetings und Videokonferenzen durchführen.

Mehr Informationen zu professionellen Web-Meetings und Videokonferenzen >

Web-Meetings und Online-Konferenzen gehören seit Kurzem zu unserem Arbeitsalltag. Wir stehen gerade jetzt in der Corona-Krise vor der Herausforderung, dass Meeting-Teilnehmer*innen nicht am gleichen Ort sind. Virtuelle Meetings zum Austausch mit Kunden und Kolleg*innen im Homeoffice sind nun das Mittel der Wahl. Doch wie plane und leite ich solch ein Meeting? Wir beantworten Ihre Fragen und zeigen Ihnen in diesem Live-Online-Training die besten Tipps- und Tricks. Sie lernen auch Nudging-Methoden für professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen kennen.

Inhalte:

  • Vier Faktoren und sechs Prinzipien für bessere Online-Meetings
  • MEET UP! Was steckt hinter dieser prämierten Erfolgsmethode?
  • Die besten Tipps und Tricks für Web-Meetings und Online-Konferenzen
  • Checklisten für erfolgreiche Online-Besprechungen
  • Digitale Tools und Meetingwerkzeuge kennen lernen und ausprobieren

Dauer: 1 x 2 Stunden oder 2 x 1,5 Stunden

Resilienz und mentale Stärke

Wie Sie Ihre Widerstandskraft und Resilienzkompetenz stärken.

Mehr Informationen zu Resilienz und mentale Stärke >

Wie schaffen es Menschen, auch in der Corona-Krise stark zu bleiben? Wir zeigen Ihnen, wie sie den Blick optimistisch nach vorne lenken sowie konstruktiv und lösungsorientiert handeln können. Sie lernen, wie Sie Ihre Widerstandskraft und Ihre Resilienzkompetenz stärken können. Wir probieren in diesem Online-Setting auch wirksame Mentaltechnik-Methoden aus.

Inhalte:

  • Erstellung eines persönlichen Resilienz-Profils
  • Die sieben Säulen der Resilienz kennen lernen und reflektieren
  • Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie und Neurowissenschaft
  • Das Resilienz-ABC
  • Mentaltechnik-Methoden kennen lernen und anwenden
  • Best-of-Erfahrungsaustausch

Dauer: 1,5 Stunden

Online-Coachings

Einzel– oder Team-Coachings. Wir begleiten Sie jetzt auch virtuell und professionell.

Mehr Informationen zu Online-Coachings >

Es gilt als gesichert, dass Coaching in der Zukunft ohne virtuelle Bestandteile und digitale Tools nicht mehr auskommen wird. Dafür sorgt nicht nur die nachrückende Generation an Digital Natives, die dies als Selbstverständlichkeit sieht und für sich einfordern wird. Auch die Maßnahmen des Corona-Virus erlauben momentan keine Face-to-Face-Formate. Wir sind deshalb jetzt auch online für Sie und Ihre Themen da und begleiten Sie oder Ihr Team gerne mithilfe eines Online-Coachings.

Mögliche Coaching-Themen:

  • Mit den Herausforderungen der Corona-Krise gut umgehen können.
  • Innere Konflikte oder persönliche Themen lösen.
  • Klärungsprozesse und Entscheidungsfindungen vorantreiben
  • Klarheit über die eigenen Ziele gewinnen und Prioritäten setzen
  • Life-Domain-Balance herstellen
  • Die eigene Selbstorganisation verbessern
  • Erfolgreiches Initiieren und Umsetzen von Veränderungsvorhaben…

Dauer:

1, 1,5 oder 2 Einheiten (1 Coachingeinheit dauert bei uns 50 Minuten).

Zielgruppe:

Alle, die ihr Wissen auch mit Live-Online-Trainings vertiefen oder ihre Themen in einem Online-Coaching bearbeiten möchten.

Teilnehmer*innenzahl:

Bei den Einzelcoachings 1 Person, ansonsten bis zu maximal 8 Personen

Ihre Vorteile:

  • Profitieren Sie in dieser schwierigen Zeit von unserer langjährigen Praxiserfahrung und unserem digitalen Know-how. Wir haben auch eine Ausbildung zum „Certified Live-Online-Trainer“ absolviert.

  • Sie loggen sich einfach in unseren virtuellen Seminarraum ein – ortsungebunden von Ihrem Laptop, PC, Tablet oder Smartphone aus.

  • Sie holen sich in kurzer Zeit ein professionelles Wissens-Update.

  • Ansprechende und abwechslungsreiche Präsentation von Inhalten und Bearbeitung von Themen durch einen modernen und frischen Medien- und Methodenmix.

  • Sie können uns bereits im Vorfeld der Veranstaltung Ihre Anliegen und Fragen mailen oder diese direkt im Live-Chat posten. Wir berücksichtigen gerne Ihre Themen und nehmen uns auch im Anschluss an das Live-Online-Training Zeit für Ihr konkretes Anliegen.


Methodik:

Live-Vorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Beantwortung der Fragen der Teilnehmer*innen, bunter und frischer Methodenmix.

Technische Details und Systemvoraussetzungen:

Wir verwenden vorzugsweise Zoom Video Communications und Cisco Webex Training.  Der Teilnahmelink, der Sie direkt zum Live Online-Training oder -Coaching bringt, wird Ihnen per E-Mail an die angegebene Adresse (gemeinsam mit der Veranstaltungs-ID und einem Passwort) zugesendet. Wir führen unsere Online-Trainings und -Coachings aus Datenschutzgründen ausschließlich mit Passwörtern durch. Nachdem alle Teilnehmer*innen den virtuellen Raum betreten haben, sperren wir diesen aus Sicherheitsgründen auch noch zu.

Für die Teilnahme an einem Online-Format benötigen Sie:

  • PC oder Laptop mit Internetanschluss
  • Externe Webcam oder eine integrierte Kamera, Lautsprecher und Mikro am PC oder Laptop oder ein Headset oder drahtlose Kopfhörer mit Mikro (Air Pods)
  • Alternativ ein Tablet
  • Notizblock und Kugelschreiber

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