Supervision & Coaching
Supervision und Coaching sind Formen professioneller Beratung, bei denen das berufliche Handeln von Menschen in Organisationen und Unternehmen im Fokus stehen. Dabei kann es um die Bearbeitung von Fällen aus der beruflichen Praxis, um Rollen- und Funktionsklärungen von Einzelnen, von Teams und von Führungskräften sowie um die Beseitigung von Spannungen und Brennpunkten innerhalb von Organisationen / Unternehmen oder Organisationseinheiten gehen. Wir arbeiten bei Supervisionen und Coachings mit variantenreichen Interventionsmethoden, um Verstehens-, Veränderungs- und Wachstumsprozesse professionell zu unterstützen und zu begleiten.
Supervision
Mehr Leichtigkeit, Zusammenhalt und Erfolg im Team. Supervision ist die professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Ziel von Supervision ist es, berufliche Situationen zu reflektieren und die Teilnehmer/-innen zu befähigen, etwaige Spannungen und Brennpunkte konstruktiv zu bewältigen, Herausforderungen gewachsen zu sein und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
Coaching
Spürbar mehr Souveränität, Sicherheit und Überzeugungskraft. Coaching ist eine Beratungsform, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsaufgaben wendet. Coaching arbeitet mit spezifischer Zielformulierung (Contracting), Methodik und Vorgangsweise. Charakteristisch ist dabei die themenspezifische Unterstützung durch eine begrenzte Anzahl von Beratungen sowie die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Trainingsfrequenzen.
