Coaching

coaching Coaching ist eine interaktive, personenzentrierte Beratungsform, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsaufgaben wendet. Die Kompetenz des Coaches basiert auf einer umfassenden und anerkannten Ausbildung. Coaching arbeitet mit spezifischer Zielformulierung (Contracting), Methodik und Vorgangsweise. Charakteristisch ist dabei die themenspezifische Unterstützung durch eine zeitlich begrenzte Anzahl von Beratungen sowie die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Trainingsfrequenzen. Coaching bietet:
  • Beratung in Führungs– und Managementaufgaben
  • Impulse zur Gestaltung der Führungsfunktion
  • Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Mitarbeiter/-innen-Gesprächen)
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und herausfordernden Situationen
  • Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
Coaching ist eine „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag, beim dem der Coach scheinbar Selbstverständliches auch einmal kritisch in Frage stellt. Der Coach entwickelt gemeinsam mit und nicht für den Kunden individuell angemessene Lösungen. Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert, mit konkreten Zielen und evaluierbaren Kriterien.

Ort: Entweder intern in Ihrer Organisation, in 4052 Ansfelden (Ansfeldner Straße 11) oder in 4020 Linz (mehrere Möglichkeiten). Natürlich sind auch Online-Coachings möglich. Dazu verwenden wir Google+ oder Skype.

Dauer: Im Normalfall dauert bei uns ein Coaching zwei bis maximal drei Einheiten à 50 Minuten.

(Quelle: ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision, Österreichsicher Dachverband für Coaching und Arge neXus GesbR)

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