Supervision & Coaching

Supervision und Coaching sind Formen professioneller Beratung, bei denen das berufliche Handeln von Menschen in Organisationen und Unternehmen im Fokus stehen. Dabei kann es um die Bearbeitung von Fällen aus der beruflichen Praxis, um Rollen- und Funktionsklärungen von Einzelnen, von Teams und von Führungskräften sowie um die Beseitigung von Spannungen und Brennpunkten innerhalb von Organisationen / Unternehmen oder Organisationseinheiten gehen. Wir arbeiten bei Supervisionen und Coachings mit variantenreichen Interventionsmethoden, um Verstehens-, Veränderungs- und Wachstumsprozesse professionell zu unterstützen und zu begleiten.

Supervision

Mehr Leichtigkeit, Zusammenhalt und Erfolg im Team.

Supervision ist die professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von EinzelpersonenTeams bzw. Gruppen und Organisationen. Wir unterstützen Sie dabei, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Ziel von Supervision ist es, berufliche Situationen zu reflektieren und die Teilnehmer/-innen zu befähigen, etwaige Spannungen und Brennpunkte konstruktiv zu bewältigenHerausforderungen gewachsen zu sein und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern. Supervision bietet:

  • Reflexions– und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und bei Spannungen und Brennpunkten
  • Klärung und Gestaltung von AufgabenAufträgenFunktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungs– und Wachstumsprozessen und deren Bewältigung
  • Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
  • Mobbing- und Burnout-Prophylaxe

Supervision hilft sowohl der Einzelperson als auch der Gruppe / dem Team, neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken. Durch gezieltes Querdenken und oft überraschendes Fragen initiieren wir neue Antworten und Lösungen. Supervision ist eine spezifische Beratungsform, die Sie beruflichen Themen begleitend und unterstützend nutzen können. Unter unserer Anleitung reflektieren und klären wir mit Ihnen Fragen und Themen, die sich aus Ihren beruflichen Anforderungen ergeben. Wir erarbeiten mit Ihnen auch alternative Handlungsmöglichkeiten für Ihre gelungene Zukunft.

Ort: Entweder intern in Ihrer Organisation, in 4052 Ansfelden (Ansfeldner Straße 11) oder in 4020 Linz (mehrere Möglichkeiten);

Dauer: Im Normalfall bieten wir Supervisionen mit zwei bis drei Einheiten à 50 Minuten an.

(Quelle: ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision und Arge neXus GesbR)

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Coaching

Spürbar mehr Souveränität, Sicherheit und Überzeugungskraft.

Coaching ist eine interaktive, personenzentrierte Beratungsform, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsaufgaben wendet. Die Kompetenz des Coaches basiert auf einer umfassenden und anerkannten Ausbildung. Coaching arbeitet mit spezifischer Zielformulierung (Contracting), Methodik und Vorgangsweise. Charakteristisch ist dabei die themenspezifische Unterstützung durch eine zeitlich begrenzte Anzahl von Beratungen sowie die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Trainingsfrequenzen. Coaching bietet:

  • Beratung in Führungs– und Managementaufgaben
  • Impulse zur Gestaltung der Führungsfunktion
  • Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Mitarbeiter/-innen-Gesprächen)
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und herausfordernden Situationen
  • Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung

Coaching ist eine „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag, beim dem der Coach scheinbar Selbstverständliches auch einmal kritisch in Frage stellt. Der Coach entwickelt gemeinsam mit und nicht für den Kunden individuell angemessene Lösungen. Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert, mit konkreten Zielen und evaluierbaren Kriterien.

Ort: Entweder intern in Ihrer Organisation, in 4052 Ansfelden (Ansfeldner Straße 11) oder in 4020 Linz (mehrere Möglichkeiten). Natürlich sind auch Online-Coachings möglich. Dazu verwenden wir Google+ oder Skype.

Dauer: Im Normalfall dauert bei uns ein Coaching zwei bis maximal drei Einheiten à 50 Minuten.

(Quelle: ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision, Österreichsicher Dachverband für Coaching und Arge neXus GesbR)

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Professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen

Wie Sie mit der Nudging-Methode gelungene und effiziente Online-Meetings und -Konferenzen durchführen.

Web-Meetings und Online-Konferenzen gehören seit Kurzem zu unserem Arbeitsalltag. Wir stehen gerade jetzt in der Corona-Krise vor der Herausforderung, dass Meeting-Teilnehmer*innen nicht am gleichen Ort sind. Virtuelle Meetings zum Austausch mit Kunden und Kolleg*innen im Homeoffice sind nun das Mittel der Wahl. Doch wie plane und leite ich solch ein Meeting? Wir beantworten Ihre Fragen und zeigen Ihnen in diesem Live-Online-Training die besten Tipps- und Tricks. Sie lernen auch Nudging-Methoden für professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen kennen.

 Inhalte:

  • Vier Faktoren und sechs Prinzipien für bessere Online-Meetings
  • MEET UP! Was steckt hinter dieser prämierten Erfolgsmethode?
  • Die besten Tipps und Tricks für Web-Meetings und Online-Konferenzen
  • Checklisten für erfolgreiche Online-Besprechungen
  • Digitale Tools und Meetingwerkzeuge kennen lernen und ausprobieren

Dauer:  1 x 2 Stunden oder 2 x 1,5 Stunden

Aktuelle neXus-Infos zum Coronavirus

Aufgrund der Covid-Situation hat sich in kurzer Zeit viel verändert. Deshalb nutzen auch wir vermehrt digitale Mittel und Wege, um in dieser besonderen Zeit unsere Kunden und deren Mitarbeiter*innen bestmöglich begleiten zu können.

2019 haben wir die Ausbildung zum „Certified-Live-Online-Trainer“ absolviert und im Eiltempo intensiv an der Entwicklung neuer digitaler Online-Formate gearbeitet.

In Zeiten, in denen Seminare, Trainings und/oder Coachings im Präsenzformat möglich sind, achten wir selbstverständlich ganz besonders darauf, dass alle vorgeschriebenen und jeweils gültigen Richtlinien eingehalten werden.

Gerne bieten wir auch Blended-Learnings an, d.h. Präsenz-Trainings kombiniert mit Online-Formaten und E-Learnings. Uns liegt viel daran, Sie auch weiterhin professionell und zeitgemäß unterstützen und begleiten zu können.