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neXus: Beratungskompetenz am Puls der Zeit

Das sind unsere Kern-Kompetenzen:

Wir sind Ihr Expert*innen-Team für Online-, Blended-Learning- und Präsenz-Formate. Personal- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen sind unsere Stärke. Für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bieten wir erfrischende Fort- und Weiterbildungen sowie moderne Moderationsformate und Prozessbegleitungen an. Dabei verwenden wir einen mutigen Mix aus digitalen und analogen Methoden.

Zahlen - Daten - Fakten

Seit über 0 Jahren
vertrauen 160 Unternehmen und Organisationen auf unsere Beratungsqualität.
Über 0 Menschen
konnten wir in unserer bisherigen Laufbahn erfolgreich begleiten.
An 0 Tagen
haben wir bereits trainiert, moderiert, gecoacht und versucht, unser Bestes zu geben.

Diese Kunden vertrauen uns - und wir ihnen.

Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Know-how.

Ewald Spießmayr-Bernardino, BEd MAS

Unternehmensberater, Trainer und Live-Online-Trainer, Moderator, ÖVS-Supervisor und Coach, Visionär und Zukunftsdenker, Geschäftsführer der Arge neXus GesbR, Gesellschaft für Beratung, Training und Coaching in Ansfelden, Jahrgang 1967

Freude, Exzellenz und Ihr Vertrauen sind meine Motivation.

Mag. Markus Fesel, BEd

Unternehmensberater, Trainer und Live-Online-Trainer, Moderator und Coach, Sportwissenschafter, Motivator und Frohnatur, Geschäftsführer der Arge neXus GesbR, Gesellschaft für Beratung, Training und Coaching in Ansfelden, Jahrgang 1968

Ich schaffe gerne Räume, in denen Menschen ihre eigenen Talente spüren und entfalten können.

Die Zukunft kann kommen.
neXus: erfrischend anders.
Lernen in der Natur - spür den Unterschied.
Bewegung begeistert.
Reflexion - der Schlüssel zum Lernerfolg.
Bildung ist das Entzünden eines Feuers.
Online-Formate: Wir sind bereit.
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Neu bei neXus

Aktuelles

HR Inside Summit 2022

Der HR Inside Summit in der Wiener Hofburg ist mit knapp 2.000 Teilnehmer*innen ist der größte HR-Event Österreichs und DIE Plattform für den Austausch in der heimischen HR-Szene.
Nächster Termin: 12. und 13. Oktober 2022

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Traincamp 2022

Am 02. Dezember 2022 findet die nächste Ausgabe des managerSeminare-Barcamps für Weiterbidlner*innen statt. Auch diesmal wieder im digitalen Format.

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Trendige Trainings, lebendige Moderationen, exklusive Beratungen und Coachings in professioneller Premium-Qualität.

Begeisterte Teilnehmer/-innen, beste Rückmeldungen und bewegende Momente. Jenseits vom Mittelmaß.

Ewald Spießmayr-Bernardino und Markus Fesel trainieren, inspirieren und ermutigen ihre Kunden auf höchstem Niveau. Sie zählen zu den besonders gefragten Beratern, Trainern und Moderatoren und bieten nachhaltige Impulse für Ihre Mitarbeiter/-innen. National und international unterwegs, verbinden die beiden ausgewiesenen Spezialisten und ihr neXus-Team Inhalte und Entertainment zu einem einzigartigen Gesamtkonzept. Erfrischend anders eben. Gerne auch für Sie.

Das sagen Kunden:

Ewald und Markus sind echte Profis, die es verstehen, unsere jungen Mitarbeiter*innen mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl abzuholen und auch für anspruchsvolle Themen zu begeistern. Im Feedbackbogen des letzten Seminars hat ein Teilnehmer die Leistung kurz und sehr treffend beschrieben: „Simply the best!“

Leopold Tursch
BMW Motoren GmbH

The pre-stage modul “viewing of my talents and successes” offered alternative training and learning methods with distinctive exercises, clear conclusions and precise messages. They were not only fun but also very strong message builders with clear and edifying results.

Alexandru Bran
BÖHLER-UDDEHOLM

Ewald von neXus hat unser Teambuilding-Seminar exzellent begleitet, wir hätten uns keinen besseren Trainer aussuchen können. Ewald hat es geschafft, eine perfekte Balance aus Spaß und Freude an gemeinsamen Aktivitäten und effizienter Erarbeitung von inhaltlichen Themenstellungen zu finden.

Mag. (FH) Elisabeth Punzhuber
HILL Webersdorf GmbH
"Das, was wir im Training sagen, muss sich in der Praxis beweisen.
Das ist Weiterbildung mit Substanz."
"Das, was wir im Training sagen, muss sich in der Praxis beweisen.
Das ist Weiterbildung mit Substanz."
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Ewald Spießmayr-Bernardino, BEd MAS

„Freude, Exzellenz und Ihr Vertrauen sind meine Motivation.“

Unternehmensberater, Trainer, Moderator, ÖVS-Supervisor und Coach, Visionär und Querdenker, Geschäftsführer der Arge neXus GesbR, Gesellschaft für Beratung, Training und Coaching in Ansfelden, Jahrgang 1967;

Ausbildungen
Lehramtsstudium für die Fächer Deutsch und Technisches Werken an der Privaten Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz, berufsbegleitendes Master-Studium für Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung bei der Arge Bildungsmanagement Wien (ÖVS-Supervisor – Österreichische Vereinigung für Supervision), Auslands-Studium an der Universität KATHO – Departement RENO in Torhout in Belgien, Studienlehrgänge Freizeitpädagogik, Erwachsenenbildung und Erlebnispädagogik, Absolvent der oö. JournalistenakademieAGB-Diplom-Lehrgang „Systemisches Management – leiten, entwickeln, managen“, zertifizierter persolog®-Trainer (D,I,S,G) für das Persönlichkeits- und Verhaltens-Profil, das Stress-Profil und das Teamdynamik-Modell, PGA-Diplom-Lehrgang „Diversity-Management in der pädagogischen Arbeit“, zertifizierte Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Gesprächsverhaltens-Training, Konflikt-Management, Teamarbeit, Führung, Resilienz, systemische Strukturaufstellungen, triadische Beratungsformen, digitale Online-Tools und Webinare (Live-Online-Trainer). Certified Live-Online-Trainer (Inga Geisler, online lernen), Absolvent der Storytelling-Masterclass bei der RTL-Journalistenschule in Köln und bei Narrata Consult in Frankfurt und der Rhetorik-Masterclass bei René Borbonus, zertifizierter VAVÖ-WanderführerSegelführerschein des ÖSV und Motorbootführerschein des MSVÖ;

Berufliche Stationen
Akquisition und Verkauf bei Austrian Airlines Linz, Projektleiter der Ausstellung DJ ’99 auf der Burg Altpernstein, Geschäftsführer der Arge neXus GesbRLehrgangsleiter für den Hochschullehrgang Erlebnispädagogik / Outdoor-Training und Freizeitpädagogik an der Privaten Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz, Unterricht im Rahmen des ERASMUS-Dozentenaustauschs an der Universidade do Algarve (Faro, Portugal), Universidad de Granada – Faculty of Education (Granada, Spanien), University of Porto – IPP Instituto Politécnico do Porto (Porto, Portugal), University of Setúbal – IPS Instituto Politécnico de Setúbal (Setúbal, Portugal), University of Crete – Rethymno Campus (Rethymno, Griechenland), an der University of Macedonia – Economic and Social Sciences (Thessaloniki, Griechenland) an der Università degli studi suor orsola bennincasa (Neapel, Italien), an der KATHO (Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen) in Torhout und Tielt in Belgien, an der University of Patras und am Copenhagen College of Teacher Training.

Was mir besonders wichtig ist
Kreatives, lebendiges Lernenerlebnis- und handlungsorientierte Methoden und die bewusste Verwendung von Metaphern. Was Menschen auf diese Art und Weise lernen, können sie ganzheitlich und nachhaltig erfahren, erleben und be-greifen. Mit ihren Augen, ihren Ohren, ihren Händen, ihrem Herz, ihrem Kopf und ihrer Vorstellungskraft.

Trainingsschwerpunkte / Kernkompetenzen
Unternehmensberatung, TeamentwicklungKommunikationLeadership-TrainingsSupervisionen und CoachingsModerationen (z.B. Mitarbeiter-Gespräche, Workshops, Kundenkonferenzen …), Seeminare® (erlebnisorientiertes Lernen am Segelboot), Organisationsentwicklungs-MaßnahmenStorytelling-Seminare, Trainings zum Thema Diversity-Management und Interkulturalität;

Kunden
Magistrat der Stadt Linz, AK OÖ, WKÖ Wien, Energie AG OÖ, LogServ Logistik Service GmbH, BMW Motoren GmbH Steyr, voestalpine Stahl GmbH, Oberbank AG, Lenzing AG, RWA – Raiffeisen Ware Austria AG …

Referenzprojekte
LogServ Logistik Service GmbH: Begleitung mehrerer Innovations-Prozesse,
Herr Peter Gruber, MBA, Leiter Business Unit Kontraktlogistik Drittkunden
(+43 732 6598-3395);
voestalpine Personal Services GmbH: Trainer im voestalpine-Trainer-Netzwerk, Teamtrainings, Trainings für Meister, Vorarbeiter und Führungskräfte (national und international), Workshop-Moderationen und Organisationsentwicklungs-Projekte, Herr Mag. Gerhard Löscher, Bildung und Beratung (+43 50 304 15-8380);

Vortragssprache:
Deutsch
Englisch

Mag. Markus Fesel, BEd

„Ich schaffe gerne Räume, in denen Menschen ihre eigenen Talente spüren und entfalten können.“

Unternehmensberater, Trainer, Moderator und Coach, Sportwissenschafter, Motivator und Frohnatur, Geschäftsführer der Arge neXus GesbR, Gesellschaft für Beratung, Training und Coaching
in Ansfelden, Jahrgang 1968;

Ausbildungen
Studium der Sportwissenschaften und ausgewählte Fächer aus den Wissensgebieten PsychologiePädagogik und Soziologie an der Universität in Salzburg, Studium Deutsch, Bewegung und Sport an der Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz, zertifizierter ErwachsenenbildnerFreizeit- und Erlebnispädagoge (Outdoor-Trainer), AGB-Lehrgang „Systemisches Management – leiten – entwickeln – managen“, Seminare in den Bereichen Kommunikation & Gesprächsverhalten, Konflikt-Management, Teamarbeit, Führung usw., Absolvent des WIFI-Lehrgangs „Der Prozessmanager – Entwicklungsprozesse gestalten und begleiten“Certified Live-Online-Trainer (Inga Geisler, online lernen), Absolvent der Trigon-Ausbildung OE-Kompakt – Lernweg für ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung und der Storytelling-Masterclass bei der RTL-Journalistenschule in Köln und bei Narrata Consult in Frankfurt, zertifizierter wingwave Coach, geprüfter Lehrlingsausbilder (gemäß dem österreichischen Berufsausbildungsgesetzt), OESV-A-Schein fürs Segeln, VAVÖ-Wanderführer;

Berufliche Stationen
Geschäftsführer-Stellvertreter im Sportland Mondsee, Computer-Operator im Unternehmen BMW, Spotlight-Operator bei Vogel Audiovision, Freier Trainer im bfi / BBRZ OÖ, seit 1998 Geschäftsführer der Arge neXus GesbR., Lehrbeauftragter für den Hochschullehrgang „Erlebnispädagogik / Outdoor-Training“ (Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz), Dozentenaustausch in Porto (IPP -Instituto Politecnico do Porto), Rethymno in Kreta (University of Crete) und in Granada (Universidad de Granada – Faculty of Education);

Was mir besonders wichtig ist
Durch erlebnis- und handlungsorientierte Lernprojekte bei den Seminar-Teilnehmer(inne)n „AHA-Erlebnisse“ auslösen. Ganzheitliches Lernen mit Hirn, Herz und Hand;

Trainingsschwerpunkte / Kernkompetenzen
TeambuildingKommunikation, Konfliktmanagement, Gedächtnis-Training und Kreativitäts-TechnikenFührungskräfte-TrainingsStorytelling-Seminare, Life-Domain-Balance-Seminare, Moderationen (z.B. Klausuren & Workshops), Outdoor- sowie Erlebnispädagogik-Trainings;

Kunden
BBRZ-Gruppe OÖ, BMW Motoren GmbH Steyr, Krankenhaus der Elisabethinen Linz, Energie AG, Linz AG, MAN Trucks GmbH, Salzburg AG, voestalpine Stahl GmbH, WKO Wien …

Referenzprojekte
Energie AG: Handlungsorientierte Teamentwicklungs-Trainings für mehrere Abteilungen,
Frau Sonja Földes, Produktbetreuung Personal- und Führungskräfteentwicklung (+43 5 9000-3639);
voestalpine AG: Teamentwicklungs-Trainings, Vorarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklungs-Projekte …, Herr Mag. Christoph Graf, MBA, Abteilung Corporate HR (+43 50 304 15-9767)

Vortragssprache:
Deutsch

Professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen

Wie Sie mit der Nudging-Methode gelungene und effiziente Online-Meetings und -Konferenzen durchführen.

Web-Meetings und Online-Konferenzen gehören seit Kurzem zu unserem Arbeitsalltag. Wir stehen gerade jetzt in der Corona-Krise vor der Herausforderung, dass Meeting-Teilnehmer*innen nicht am gleichen Ort sind. Virtuelle Meetings zum Austausch mit Kunden und Kolleg*innen im Homeoffice sind nun das Mittel der Wahl. Doch wie plane und leite ich solch ein Meeting? Wir beantworten Ihre Fragen und zeigen Ihnen in diesem Live-Online-Training die besten Tipps- und Tricks. Sie lernen auch Nudging-Methoden für professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen kennen.

 Inhalte:

  • Vier Faktoren und sechs Prinzipien für bessere Online-Meetings
  • MEET UP! Was steckt hinter dieser prämierten Erfolgsmethode?
  • Die besten Tipps und Tricks für Web-Meetings und Online-Konferenzen
  • Checklisten für erfolgreiche Online-Besprechungen
  • Digitale Tools und Meetingwerkzeuge kennen lernen und ausprobieren

Dauer:  1 x 2 Stunden oder 2 x 1,5 Stunden