Teamentwicklung & Teambuilding

Jedes Team durchläuft – beginnend vom Forming bis zum Performing – mehrere Phasen (Tuckman). Gleichzeitig gibt es in allen Teams verschiedene Funktionen und Rollen. Eine klar formulierte Zielsetzung und das Commitment eines jeden Teammitgliedes helfen, die Performing-Phase bestmöglich zu erreichen. Erfolgreiche Organisationen setzen vermehrt auf gut funktionierende Teamarbeit. Wir erarbeiten mit Ihren Teams während eines erlebnis- und handlungsorientierten Trainings konkrete Maßnahmen und praxistaugliche Umsetzungspläne und –strategien. Und dabei blicken wir mit Freude über den Tellerrand und verblüffen die Teilnehmer/-innen gerne mit einem mutigen Methodenmix und mit außergewöhnlichen Trainings-Designs. Ein frecher, froher und humorvoller Trainingsstil ist unser Credo, erfrischend anders eben.

Mögliche Ziele und Inhalte

(Beispiel eines von uns durchgeführten Teamtrainings):

  • Besseres Kennenlernen der Kolleg(inn)en
  • Check: Was läuft gut, worauf sind wir stolz? Was schätzen wir an unserer Arbeit? Wo gibt es einen konkreten Handlungs- und Verbesserungsbedarf?
  • Gelungene Integration neuer Mitarbeiter/-innen
  • Die Teamerfolgsfaktoren im Fokus (Klare Zuständigkeiten, Aufgabenbereiche, Funktionen und Arbeitsabläufe, klare Ziele, Kundenservice- und –orientierung, konstruktive und offene Konflikt- und Feedbackkultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen …)
  • Sich und andere mit dem persolog®-Persönlichkeits-Profil besser verstehen
  • Klare Ziel- und Strategieplanung – Orientierung aller Teammitglieder auf ein gemeinsames Ziel
  • Ein Wir-Gefühl entwickeln und spüren.
  • Spaß und Freude an der gemeinsamen Zeit

Der Nutzen für Ihre Organisation und die Teilnehmer/-innen:

Die Teammitglieder:

  • tauschen sich gegenseitig aus und lernen sich nochbesser kennen,
  • speichern die erlebnis- und handlungsorientierte Übungen auch im somatischen Körpergedächtnis
  • reflektiereneigenes Verhaltenund eigene Ressourcen,
  • schaffen in kollegialer und angenehmer Atmosphäre neue Grundlagen für ein erfolgreiches Miteinander und klären Themen, die im Arbeitsalltag Energie kosten,
  • nehmen Unterschiedlichkeiten im Team wahr, begreifen diese als Erfolgsfaktoren und erkennen den Nutzen vorhandener Ressourcen,
  • haben gemeinsam Spaß und genießen den atmosphärischen Schnitt, die naturnahe Umgebung und die gemeinsame Auszeit.

Übungen und Methoden:

Lernen durch Tun ist in unseren Trainings die Maxime! Die auf die Ziele abgestimmten Übungen, Lernprojekte und Methoden sind Herausforderungen, die Spaß machen. Sie bieten die Chance, positive Verhaltensweisen zu spüren und zu erleben. Durch die gezielten Reflexionen der Erlebnisse können die Lernerfahrungen in den Berufsalltag übertragen werden. Wichtig ist uns dabei ein auf die Trainingsziele abgestimmter Übungs- und Methoden-Mix (Theorieinputs, Gruppenarbeiten und –diskussionen, erlebnis- und handlungsorientierte Übungen und vielfältige Reflexionen …). Die Anforderungen werden der physischen Konstitution und den Wünschen der Teilnehmer/-innen und des Auftraggebers angepasst. Techniken zur Aufarbeitung und Umsetzung der Erlebnisse (Analyse, Reflexion und Transfer) sichern den Erfolg. 

Ort: Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl der optimalen Location. Wir kennen sie: die besten Seminarhotels, dir urigsten Hütten und die wirklichen Geheimtipps in ganz Österreich. neXus-Kunden können auch in unserem Kundenportal bei den Seminarhotels schmökern. Sie finden dort alle neXus-Empfehlungen bundesländermäßig geordnet. » Seminarhotels

Dauer: 1,5 – 3 Tage.

Sie haben Interesse an unserem Angebot?

Dann senden Sie uns direkt eine Anfrage über nebenstehendes Formular. Wir kontaktieren Sie ehestmöglich!

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Scroll to Top

Professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen

Wie Sie mit der Nudging-Methode gelungene und effiziente Online-Meetings und -Konferenzen durchführen.

Web-Meetings und Online-Konferenzen gehören seit Kurzem zu unserem Arbeitsalltag. Wir stehen gerade jetzt in der Corona-Krise vor der Herausforderung, dass Meeting-Teilnehmer*innen nicht am gleichen Ort sind. Virtuelle Meetings zum Austausch mit Kunden und Kolleg*innen im Homeoffice sind nun das Mittel der Wahl. Doch wie plane und leite ich solch ein Meeting? Wir beantworten Ihre Fragen und zeigen Ihnen in diesem Live-Online-Training die besten Tipps- und Tricks. Sie lernen auch Nudging-Methoden für professionelle Web-Meetings und Videokonferenzen kennen.

 Inhalte:

  • Vier Faktoren und sechs Prinzipien für bessere Online-Meetings
  • MEET UP! Was steckt hinter dieser prämierten Erfolgsmethode?
  • Die besten Tipps und Tricks für Web-Meetings und Online-Konferenzen
  • Checklisten für erfolgreiche Online-Besprechungen
  • Digitale Tools und Meetingwerkzeuge kennen lernen und ausprobieren

Dauer:  1 x 2 Stunden oder 2 x 1,5 Stunden

Aktuelle neXus-Infos zum Coronavirus

Aufgrund der Covid-Situation hat sich in kurzer Zeit viel verändert. Deshalb nutzen auch wir vermehrt digitale Mittel und Wege, um in dieser besonderen Zeit unsere Kunden und deren Mitarbeiter*innen bestmöglich begleiten zu können.

2019 haben wir die Ausbildung zum „Certified-Live-Online-Trainer“ absolviert und im Eiltempo intensiv an der Entwicklung neuer digitaler Online-Formate gearbeitet.

In Zeiten, in denen Seminare, Trainings und/oder Coachings im Präsenzformat möglich sind, achten wir selbstverständlich ganz besonders darauf, dass alle vorgeschriebenen und jeweils gültigen Richtlinien eingehalten werden.

Gerne bieten wir auch Blended-Learnings an, d.h. Präsenz-Trainings kombiniert mit Online-Formaten und E-Learnings. Uns liegt viel daran, Sie auch weiterhin professionell und zeitgemäß unterstützen und begleiten zu können.